3月1日，全国人大代表、清华大学教授蔡继明提出的关于国家法定节假日由人大立法确定的建议引起普遍关注，网友们关于放假的各种“吐糟”也集中爆发出来：“每年怎么放假都得等通知，节假日要是没个准谱，那还叫"法定"吗？”“黄金周是不是还要"借"双休日来凑日子？一个长假的代价是前后半个多月的混乱无序。”“每年黄金周出去旅游都疲惫不堪，景区人多得要命，可是好像又没别的时间去旅游，这样的假期真的让人很纠结……”
每当黄金周到来前，众多上班族都会面临一道假日选择题：是在家宅着休养疲惫的身心，还是外出完成自己的旅游计划？做出不同的选择，又总会带来这样那样的无奈，在家呆着总觉得浪费了难得的假期，出去旅游又总是被拥挤的人潮所淹没。假日对于很多人来说，仍然是在被动的安排中被动地做出选择，想要“享受”真的不容易。
其实，现在法定节假日的总数相比过去已经多了不少，除了工作之外，人们可以自由支配的时间增加了，可是随着生活水平的提高，人们对假日的需求也越来越高，很多人更是在假日中融入了自己的个性化追求。面对众口难调的假日需求，集中休假的方式自然也就难以满足。相应的，原本给人们带来“惊喜”的7天长假也慢慢退了热度，开始受到来自各方的质疑。
那么，究竟怎样的节假日安排才是最合理的？通过立法将每年的节假日固定下来是否就能解决问题呢？问题的解决方案或许不在国家法定节假日本身，而在于仍然未能真正落hr369.com到实处的带薪假期上。就像蔡继明教授所分析的，在假日体系里，法定假日是纪念、庆祝性的，不宜过多；双休日是为了保证劳逸结合；带薪假期的功能是旅游、探亲等。从数量上看，我国法定节假日总量属于中等水平，甚至还超过美英等国家，可是职工每年的带薪假期与世界平均天数有较大差距。正是由于目前带薪假期落实程度不高，公众就希望用法定假日去休闲，结果就造成每到节假日人们的各种纠结。
说到底，无论通过何种形式，让公民能够彻底享受到假日才是根本。对法定节假日进行立法的声音让人们充满期待，我们更期待着，带薪假期制度能真正在每一位上班族身上成为现实。